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Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg

Kostenlose Ersteinschätzung (max. 10 Minuten)

durch Fachanwalt für Arbeitsrecht

bei Kündigung oder Abmahnung -

Kontakt

Telefon:  0821 3494800

Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

per whatsapp: 0170 7679172

 

 

 

Mein Leistungsspektrum als Anwalt für Arbeitsrecht - Fachanwalt für Arbeitsrecht-  erstreckt sich  im außergerichtlichen als auch im gerichtlichen Bereich auf die Vertretung

  • von Arbeitnehmern (auch mit Beratungshilfe/ Prozeßkostenhilfe, soweit die Voraussetzungen vorliegen)
  • Angestellten und Führungspersonal

Wir bieten

  • Arbeitnehmern,  Auszubildenden,  Arbeitgebern, insbesondere bei nachfolgenden rechtlichen Themen fachkompetente Rechtsberatung zu den Themen
    • Kündigung (ordentliche Kündigung, fristlose Kündigung,    Änderungskündigung) - Entlassung - Job verloren, Jobverlust
    • Abfindung bei Kündigung
    • Kündigungsverbot vor Arbeitsantritt
    • außerordentliche Kündigung
    • Aufhebungsvertrag und Abfindung
    • Abwicklungsvereinabrung
    • Abfindung
    • Abmahnung
    • Änderungsvertrag
    • Urlaub
    • Arbeitslohn
    • Entgeltfortzahlung
    • Arbeitszeugnis
    • Mutterschutz (Schwangerschaft und Kündigung)
    • Schwerbehindertenrecht
    •  Recht der schwerbehinderten Menschen
    • Berufsausbildung - Ausbildung und Arbeitsverhältnis
    • Elternzeit und Kündigung
    • Elternzeit und Teilzeit
    • Urlaubsageltung nach Elternzeit
    • Vereinbarung zur  Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten
    • Vertragsprüfung von Arbeitsverträgen
    • Vertragsstrafe
    • Verfallfristen und Ausschlussfristen


Zudem berührt das Arbeitsrecht auch immer Bereiche des Sozialversicherungsrechts, wie unter anderem Kranken-, Renten und Arbeitslosenversicherungsrecht. Gibt es also Ärger am Arbeitsplatz oder in der Ausbildung und Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht suchen, sind Sie hier richtig.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht  vertrete ich  sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und weiß daher aus Erfahrung, wie die jeweils andere Seite denkt.


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Rechtsanwalt Thomas Hockauf,
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in Sachen Arbeitsrecht.

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