Fachanwalt Arbeitsrecht Augsburg
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durch Fachanwalt für Arbeitsrecht
bei Kündigung oder Abmahnung -
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Mein Leistungsspektrum als Anwalt für Arbeitsrecht - Fachanwalt für Arbeitsrecht- erstreckt sich im außergerichtlichen als auch im gerichtlichen Bereich auf die Vertretung
- von Arbeitnehmern (auch mit Beratungshilfe/ Prozeßkostenhilfe, soweit die Voraussetzungen vorliegen)
- Angestellten und Führungspersonal
Wir bieten
- Arbeitnehmern, Auszubildenden, Arbeitgebern, insbesondere bei nachfolgenden rechtlichen Themen fachkompetente Rechtsberatung zu den Themen
- Kündigung (ordentliche Kündigung, fristlose Kündigung, Änderungskündigung) - Entlassung - Job verloren, Jobverlust
- Abfindung bei Kündigung
- Kündigungsverbot vor Arbeitsantritt
- außerordentliche Kündigung
- Aufhebungsvertrag und Abfindung
- Abwicklungsvereinabrung
- Abfindung
- Abmahnung
- Änderungsvertrag
- Urlaub
- Arbeitslohn
- Entgeltfortzahlung
- Arbeitszeugnis
- Mutterschutz (Schwangerschaft und Kündigung)
- Schwerbehindertenrecht
- Recht der schwerbehinderten Menschen
- Berufsausbildung - Ausbildung und Arbeitsverhältnis
- Elternzeit und Kündigung
- Elternzeit und Teilzeit
- Urlaubsageltung nach Elternzeit
- Vereinbarung zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten
- Vertragsprüfung von Arbeitsverträgen
- Vertragsstrafe
- Verfallfristen und Ausschlussfristen
Zudem berührt das Arbeitsrecht auch immer Bereiche des Sozialversicherungsrechts, wie unter anderem Kranken-, Renten und Arbeitslosenversicherungsrecht. Gibt es also Ärger am Arbeitsplatz oder in der Ausbildung und Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht suchen, sind Sie hier richtig.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertrete ich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und weiß daher aus Erfahrung, wie die jeweils andere Seite denkt.
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